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        1. 如何讓老板舍不得你--如何讓老板舍不得你

          發(fā)布時(shí)間:2022-03-22 17:07|欄目: 行業(yè)資訊 |瀏覽次數:

          職場(chǎng)競爭慘烈,如何穩文明人勝券,讓你的崗位無(wú)人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。 
          工作時(shí)間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個(gè)影響,一是那個(gè)喋喋不休的人覺(jué)得你也很清閑,二是別的人覺(jué)得你倆都很清閑。 
          不要在老板不在的時(shí)間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作績(jì)效遲早會(huì )將你的所作所為暴露無(wú)遺。 
          不要將公司的財物帶回家,哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊。 
          不做夸張的裝扮,工作場(chǎng)合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神,也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱(chēng)的氣氛。 
          不要僅為賺取更多的錢(qián),就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利,就將公司的機密外泄,這是一種職場(chǎng)上的不忠,員工之大忌。 
          不要淹沒(méi)在電子郵件中,除非你正在等一個(gè)很重要的東西,否則沒(méi)有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預留一段時(shí)間,一次性做出處理。 
          不要每日都是一張苦瓜臉,要試著(zhù)從工作中找尋樂(lè )趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著(zhù)多一點(diǎn)熱忱,可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。 
          不要推脫一些你認為冗長(cháng)及不重要的工作,要知道,你所有的貢獻與努力都是不會(huì )被永遠忽略的。 
          不要忘記工作的滿(mǎn)足感來(lái)自一貫的表現,因此要不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識,為公司整體利益做出直接貢獻。 
          不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶(hù)身上,哪怕是在電話(huà)里。在拿起電話(huà)前,先讓自己冷靜一下,然后用適當的問(wèn)候語(yǔ)去接聽(tīng)辦公桌上的電話(huà)。 
          不要一到下班時(shí)間就消失得無(wú)影無(wú)蹤,如果你未能在下班前將問(wèn)題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來(lái)幫忙,那你應于抵家后打電話(huà)回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開(kāi)公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。 
          不要濫請病假,應考慮到自己缺席給他人帶來(lái)的影響,如真的需要請假,請一定如實(shí)申報。 
          不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無(wú)物,因為你不只有填寫(xiě)報告的義務(wù),同時(shí)也有提出改善意見(jiàn)的責任。 
          不要言而無(wú)信,否則會(huì )讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。 
          不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事,覺(jué)得自己沒(méi)有負上責任,因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態(tài)只能讓人覺(jué)得你目光短淺,并永不將你列為升遷之列。 
          不要在工作時(shí)間打私人電話(huà),電話(huà)亭就在街邊500米的地方,休息時(shí)間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你的形象卻不受損。 
          冒領(lǐng)功勞等于制造敵人,若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jì)而受到稱(chēng)贊,那么你就坦白地講出來(lái)。 
          不要在上司說(shuō)些不好笑的笑話(huà)時(shí)開(kāi)懷大笑,應明白上司需要一個(gè)有創(chuàng )意、有熱忱的工作者遠遠勝過(guò)一個(gè)應聲蟲(chóng)。 
          不要把辦公室家庭化,這是不專(zhuān)業(yè)的表現,也是侵犯公司領(lǐng)地,更何況公司的客戶(hù)沒(méi)幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣

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